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教師(shī)教學工(gōng)作考核細則

發布日期:2019-12-02

為(wèi)了加強學校教學工(gōng)作的管理,促進教學工(gōng)作管理制度化、規範化、科學化,特制定本細則,本細則總分100分。

一(yī)、備課(20分)

1、全學期按時保質保量的認真編寫教學案可得基本分。

2、備課的科目齊,節數達到(dào)要求(以課表周課時為(wèi)準),書寫整潔,設計新穎,按時接受檢查,差一(yī)節扣一(yī)分。

二、上(shàng)課與聽課(30分)

1、按時上(shàng)課、無故不遲到(dào)、不間離、不提前下(xià)課,違反一(yī)次扣一(yī)分。

2、按課表上(shàng)課,無丢課和私自(zì)調課現象,違反一(yī)次扣一(yī)分。

3、課堂組織嚴謹,教學秩序井然,師(shī)生(shēng)配合融洽,課堂内容充實,上(shàng)課不吸煙(yān),不接、打電(diàn)話,不坐著(zhe)上(shàng)課(特殊原因除外),違反一(yī)次扣一(yī)分。

4、因個(gè)人原因調課頻繁,每月(yuè)調課超過2次,超出次數每次扣一(yī)分,月(yuè)内調課超過六節,每超出一(yī)節扣2分。

5、聽課,學期累計聽課10節,聽課前到(dào)教務處登記,聽課後上(shàng)交聽課筆記。每少一(yī)節扣1分。

三、輔導與檢測(15分)

1、與教材配套的學習資料、活頁及試卷及時批改,不能(néng)及時的每次扣一(yī)分。

2、 認真做好單元檢測工(gōng)作,做好期中、期末試卷的批改、講評工(gōng)作。按要求完成監考工(gōng)作,如遇特殊情況可調,不能(néng)缺,缺一(yī)節扣一(yī)分。監考按課時納入工(gōng)作量。

四、教研活動(10分)

1、按時參加教務處指定的教研活動,做好會(huì)議記錄回校後上(shàng)交會(huì)議記錄及相(xiàng)關材料,未及時上(shàng)交的扣1-2分。

2、校内教研組會(huì)議及活動按時參加,未參加的每次扣1-2分。

五、學生(shēng)評議(10分)

定期以座談、問卷調查等方式對所有任課教師(shī)進行學生(shēng)評議,評議分值為(wèi)10、9、8、7共四個(gè)檔次。

六、教學資料管理(15分)

1、每學期做好計劃與總結并及時上(shàng)交,少交一(yī)次扣2分。

2、期中、期末考試教師(shī)要做試卷分析并及時上(shàng)交分析結果,少一(yī)次扣2分。

七、獎勵得分(以下(xià)獎勵須在學校承認并備案,通(tōng)過正常渠道獲得)

1、科研課題:獲得結題證書,按國(guó)家、省、市(shì)、縣依次獎勵8.6.4.2。

2、學科帶頭人:查檔案,按國(guó)家、省、市(shì)依次獎勵15.10.5。

3、優秀課及觀摩課:以上(shàng)報(bào)材料及證書為(wèi)準,按國(guó)家、省、市(shì)、縣、校依次加10.8.6.4.2分。

4、基本功比賽:以上(shàng)報(bào)材料及證書為(wèi)準,按國(guó)家、省、市(shì)依次加15.10.5分。

5、論文(發表): 以上(shàng)報(bào)材料及證書為(wèi)準,按國(guó)家、省、市(shì)、縣、校依次加5.4.3.2.1.分。

 

 

 

 

撫順縣第二高(gāo)級中學

2015年(nián)9月(yuè)


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